Uma sociedade sustentável se consolida a partir da confiança, da integridade e do cumprimento das normas legais. Na CIX Citizen Experience, a ética e as boas práticas de governança corporativa são princípios essenciais que orientam nossas decisões, garantindo que nossos negócios e relações com clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços e entidades públicas sejam conduzidos com transparência e responsabilidade.

 

Nesse contexto, seguimos as diretrizes estabelecidas pela Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, e pelo Decreto nº 11.795/2023, que regulamenta a implementação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. 

 

Esse compromisso reflete nossa dedicação à equidade e à transparência, fortalecendo um ambiente corporativo mais justo e sustentável.

 

Acesse os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios relativos a cada uma das razões sociais que refletem as operações no Brasil.