Transparência salarial – CiX Citizen Experience

RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA SALARIAL

Uma sociedade sustentável se consolida a partir da confiança, da integridade e do cumprimento das normas legais. Na CIX Citizen Experience, a ética e as boas práticas de governança corporativa são princípios essenciais que orientam nossas decisões, garantindo que nossos negócios e relações com clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços e entidades públicas sejam conduzidos com transparência e responsabilidade.

Nesse contexto, seguimos as diretrizes estabelecidas pela Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, e pelo Decreto nº 11.795/2023, que regulamenta a implementação do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.

Esse compromisso reflete nossa dedicação à equidade e à transparência, fortalecendo um ambiente corporativo mais justo e sustentável.

Acesse os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios relativos a cada uma das razões sociais que refletem as operações no Brasil.

RESUMO

EMPRESA EMPREGADORA	CNPJ EMPREGADOR	SALÁRIO CONTRATUAL MEDIANO	REMUNERAÇÃO MÉDIA
RJ Cidadão – Matriz	21602870000100	100%	85,50%
RJ Cidadão – Filial 1	21602870000291	100%	88,70%
RJ Cidadão – Filial 2	21602870000372	100%	88,70%
Minas Cidadão	12975863000163	Estabelecimentos com <100	Estabelecimentos com <100
Praça Sete	21515860000138	100%	91,90%
UAI Para Todos	21565676000163	Estabelecimentos com <100	Estabelecimentos com <100
Cix Citizen Experience – Matriz	07917303000100	Estabelecimentos com <100	Estabelecimentos com <100
Cix Citizen Experience – Filial 3	07917303000384	92,80%	99,40
SP Cidadão – Matriz	37951721000197	100%	115,40%

Salário Contratual Mediano – Quanto salário das mulheres equivale ao salário dos homens.
Remuneração Média (Inclui acréscimos e descontos) – Quanto salário das mulheres equivale ao salário dos homens.